LA CHARTE DE LA CLINIQUE
Pour atteindre ses objectifs de travail harmonieux et efficace entre l’équipe de la Clinique et l’ensemble des partenaires du réseau médical choisi, deux conditions sont essentielles :
- Un partage des mêmes valeurs
- Une bonne répartition des responsabilités
La charte de travail de la Clinique CDM répond à ces deux objectifs :
- Le code déontologique : a pour but de fixer les règles déontologiques de travail afin de s’assurer que le comportement de chacun soit cohérent avec les valeurs que la Clinique entend promouvoir :
- L’indépendance
- Intégrité
- Humanisme
- Esprit d’équipe
- Les procédures de travail : ont pour but de formaliser les techniques de travail afin de s’assurer que l’action de chaque partenaire soit coordonnée avec les diverses interventions au sein du réseau.
En regroupant tous les professionnels de la santé autour de valeurs communes, liés à une même éthique de la vie, une même philosophie de la science, nous cherchons à promouvoir une médecine moderne qui nous permettra sereinement de conjuguer efficacité et humanisme, pour le bienfait de tous.
Cependant, au-delà des mots et des principes, nous nous emploierons à contrôler si chacun, dans son comportement, véhicule bien les valeurs qui sont à l’inspiration de notre code.
Crée par un Médecin, la Clinique se veut une fédération de compétences, un carrefour de talents, une plateforme de travail exceptionnelle pour exercer en Tunisie une médecine de qualité dans les meilleures conditions.